وصف وكالة الكلية للتدريب والإمتياز

تعنى بالإشراف على التدريب العملي والإكلينيكي للطلاب في المستشفيات والمراكز الصحية في مجال تخصصهم الدقيق، وكذلك التنسيق بتوفير المشرفين من الكلية ومن جهات التدريب، والإشراف على عملية تقييم أداء الطلاب أثناء التدريب. كما تتولى إدارة وتوزيع الطلاب ومتابعتهم أثناء سنة الإمتياز. وأيضا تختص هذه الوكالة بالتواصل مع الخريجين وإنشاء قواعد البيانات وإجراء استطلاعات الرأي وإعداد برامج دعم الخريجين.

وتتبعها الوحدات الآتية:

  • وحدة التدريب العملي والإكلينيكي
  • وحدة شؤون الإمتياز

وفيما يلي وصفاً لهذه الوحدات:

  • وحدة التدريب العملي والإكلينيكي:

تتولى هذه الوحدة الإشراف على توزيع الطلاب على أماكن التدريب العملي والإكلينيكي في المستشفيات والمراكز الصحية في مجال تخصصهم الدقيق، وكذلك التنسيق بتوفير المشرفين من الكلية ومن جهات التدريب، والإشراف على عملية تقييم أداء الطلاب أثناء التدريب.

  • وحدة شؤون الإمتياز:

تتولى هذه الوحدة إدارة وتوزيع الطلاب ومتابعتهم أثناء سنة الإمتياز.

 


إجراءات وكالة الكلية لشؤون التدريب والإمتياز

  • إجراءات وحدة التدريب العملي والإكلينيكي:
  1. إعداد خطط تدريب الطلاب في مجال تخصصهم في المستشفيات والمراكز الصحية.
  2. التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية التي سيتدرب بها الطلاب.
  3. توزيع مشرفي التدريب على مجموعات الطلاب.
  4. إعداد معايير تقييم أداء الطلاب أثناء تدريبهم بالتنسيق مع الأقسام الأكاديمية.
  5. العمل على حل المشكلات التي تواجه تدريب الطلاب.
  • إجراءات وحدة شؤون الإمتياز:
  1. إعداد خطط تدريب طلاب الكلية في مرحلة الإمتياز في مجال تخصصهم في المستشفيات والمراكز الصحية.
  2. التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية التي سيتدرب بها طلاب الإمتياز.
  3. توزيع مشرفي التدريب على مجموعات طلاب الإمتياز .
  4. إعداد معايير تقييم أداء الطلاب أثناء تدريبهم في الإمتياز  بالتنسيق مع الأقسام الأكاديمية.
  5. العمل على حل المشكلات التي تواجه تدريب طلاب الإمتياز .
  6. إعداد وإجراء استبيان من مكان تدريب الإمتياز